Espoo JHL ry 869

Tikku ukkoja, panderollin kanssa, kehottavat liittymään liittoon.
Kuvaa klikkaamalla pääset liittymään.
Kaaviokuva JHL:n edunvalvontaketjusta, kuinka jäsenen asia hoitaminen tapahtuu työpaikalta liiton edunvalvontan asti.
Hallitus ja luottamusedustajat seminaarissa syksyllä 2024 Hotelli Nuuksiossa. Seminaarissa valmisteltiin mm. 2025 yhdistyksentoimintasuunnitelmaa ja -varautumissuunnitelmaa kevään 2025 sopimusneuvotteluja silmällä pitäen.
Hallitus ja luottamusedustajat seminaarissa syksyllä 2024 Hotelli Nuuksiossa. Seminaarissa valmisteltiin mm. 2025 yhdistyksentoimintasuunnitelmaa ja -varautumissuunnitelmaa kevään 2025 sopimusneuvotteluja silmällä pitäen.
Kuva on linkki työelän pelisäännöt verkkosivuille,
Kuvassa jäseniä kehotetaan pitämään omat jäsentiedot kunnossa
e-Esterinlogo
Tekstipilvi

Yhdistyksesi somessa: 

Facebook (JHL Espoo)
Instagram (#jhlespoo #jhl869)

Ammattiliitto JHL - tähtiammattilaisten liitto

mies jhl muki kädessä, kypäräpäässä. Kehotetaan liittymään JHL liittoon. Kuva on myös linkki JHL:n verkkovisuille joissa voi liittyä liittoon.

Yhdistyksemme jäsenet työskentelevät Espoon kaupungilla ja kaupunkikonserniin kuuluvien yhteisöjen palveluksessa mm. Espoon Catering oy:ssä. Jäsenistöämme on myös vastaavilla yksityisillä sopimusaloilla sekä alalle opiskelevia. 

JHL:n jäsenenä saat paikallista edunvalvontaa, tukea ja turvaa. JHL neuvottelee, jotta sen jäsenistön yhteiskunnallisesti tärkeän työn arvostus näkyisi kukkarossa ja hyvinvointina työelämässä. Jäsenenä saat myös monia jäsenetuja käyttöösi.

Oma yhdistyksesi Espoo JHL ry 869 tarjoaa sinulle myös nämä jäsenedut: 

JHL on vakuuttanut jäsenensä Keskinäinen vakuutusyhtiö Turvassa. Vakuutus tarjoaa monipuolista turvaa matkoilla ja vapaa-ajalla.

Liittyessäsi JHL:n jäsenkesi liityt myös Julkisten ja hyvinvointialojen työttömyyskassan jäseneksi, ja sinulla on mahdollisuus saada ansiosidonnaista työttömyyspäivärahaa, liikkuvuusavustusta ja vuorottelukorvausta.

Yhdistyksen tiedotteet

Koulunkäynninohjaaja ja varhaiskasvatuksessa työskentelevä, saitko Espoon kaupungilta kertakorvauksen 30.6.2025

JHL, Jyty, Super ja Tehy pyysivät keväällä paikallisneuvottelua Kunnallisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) määräyksen noudattamisesta. Pöytäkirjamerkinnän mukaan työnantajan tulee käyttää henkilökohtaisiin lisiin vähintään 1,3 % tehtäväkohtaisten palkkojen yhteissummasta.

Järjestöt katsoivat, että liitteen 5 osalta tätä velvoitetta ei ole täytetty useana vuotena, eikä myöskään Espoon kaupungissa sovittua 1,93 % tasoa ole saavutettu. Järjestöt hakivat takautuvasti riidatonta palkkasaatavaa viideltä vuodelta.

Liitteessä 5, työskentelee koulunkäynninohjauksen ja varhaiskasvatuksen henkilöstöä

Paikallisneuvottelut käytiin 6.3., 7.4. ja 12.5.2025. Yhteistä näkemystä ei saavutettu siitä, onko velvoite 1,3 % vai 1,93 %.

Neuvottelujen lopputuloksena työnantaja maksoi kuitenkin 1,3 % tason mukaisen vajauksen kertakorvauksena liitteen 5 henkilöstölle sovittujen ehtojen täyttyessä. Kyseessä on kertaluonteinen ratkaisu.

Lisää asiasta voit tiedustella esihenkilöltäsi.